Slik lykkes du med jobbsøkingen – og skriver et søknadsbrev som får deg på intervju
Å søke jobb handler ikke bare om å sende inn en CV – det handler om å skille seg ut i mengden. Arbeidsgivere mottar ofte titalls, noen ganger hundrevis, av søknader til en stilling. Derfor er både innholdet i CV-en og søknadsbrevet avgjørende for om du blir lagt merke til.
I denne artikkelen får du våre beste tips til jobbsøking, hva et godt søknadsbrev bør inneholde – og hvordan du kan bruke CV1 Pro til å gjøre prosessen enklere og mer effektiv.
1. Forbered deg før du søker
Før du trykker «Send», bør du gjøre en grundig jobb med forarbeidet:
- Les stillingsannonsen nøye og merk deg nøkkelord som beskriver kvalifikasjoner og erfaring arbeidsgiver er ute etter.
- Undersøk bedriften – se på nettsiden, sosiale medier og eventuelle nyhetssaker for å forstå kultur og verdier.
- Tilpass både CV og søknad slik at de gjenspeiler både dine ferdigheter og bedriftens behov.
💡 Pro-tip: Med CV1 Pro (99 kr/mnd) kan du generere et skreddersydd søknadsbrev basert på din egen CV og stillingsannonsen. Systemet trekker ut relevant erfaring og formulerer teksten naturlig, slik at du sparer tid og fremstår profesjonell.
2. Hva bør et søknadsbrev inneholde?
Et godt søknadsbrev er ikke en gjentakelse av CV-en, men et tillegg som viser motivasjon og personlighet.
En enkel struktur kan være:
- Innledning – Presenter deg selv kort og forklar hvorfor du søker stillingen.
- Motivasjon – Hvorfor ønsker du å jobbe akkurat her? Vis at du har satt deg inn i bedriften.
- Relevante kvalifikasjoner – Knytt erfaringene dine til kravene i stillingsannonsen.
- Avslutning – Oppsummer og inviter til videre dialog eller intervju.
Unngå generiske fraser som «Jeg er en hardtarbeidende person» uten konkrete eksempler – vær spesifikk, og vis til faktiske resultater eller erfaringer.
3. Skreddersy hver søknad
En felle mange faller i, er å sende samme søknadsbrev til alle arbeidsgivere. Det kan være fristende når man søker mange jobber samtidig, men arbeidsgivere merker raskt at teksten ikke er tilpasset dem.
Med CV1 Pro slipper du å skrive alt fra bunnen hver gang – du legger inn stillingsannonsen, og vår AI genererer en personlig tekst som fremhever det arbeidsgiver faktisk ser etter. Du kan selvfølgelig redigere og finjustere før du sender.
4. Hold det kort og relevant
Arbeidsgivere har begrenset tid, så målet bør være maks én side. Velg ut de mest relevante erfaringene, og unngå lange avsnitt med irrelevante detaljer.
💡 Tips: CV1 gjør det enkelt å lage flere versjoner av CV-en din, slik at du alltid kan sende en versjon som passer perfekt til jobben du søker på. Opprett Gratis brukeronto ->
5. Følg opp søknaden
Etter at du har sendt inn søknaden, kan det være lurt å følge opp etter 1–2 uker, med en høflig e-post eller telefon. Dette viser at du er motivert og interessert.
Oppsummert
Et godt søknadsbrev kan være forskjellen mellom å bli kalt inn til intervju eller å havne nederst i bunken. Husk å:
- Tilpasse søknaden til stillingen
- Være konkret og relevant
- Vise motivasjon og personlighet
Vil du gjøre prosessen enklere og mer profesjonell?
Prøv CV1 Pro i dag for bare 99 kr/mnd, og få naturlige, skreddersydde søknadsbrev basert på din egen CV og jobben du søker – på under ett minutt.
Legg igjen en kommentar