CV1 CMS

Blogg

  • Hva bør du alltid ha med i CV-en din? – Slik presenterer du arbeidsoppgaver og nøkkelpunkter riktig

    Hva bør du alltid ha med i CV-en din? – Slik presenterer du arbeidsoppgaver og nøkkelpunkter riktig

    En god CV handler ikke bare om å liste opp tidligere jobber – det handler om å presentere erfaringene dine på en måte som får arbeidsgiver til å se verdien av det du kan bidra med.

    Mange skriver bare stillingstittel og ansettelsesperiode, men glemmer å utdype hva de faktisk gjorde. Det er i detaljene arbeidsgivere finner nøkkelen til å forstå din kompetanse.

    Her er våre beste tips til hvordan du kan beskrive arbeidsoppgaver og viktige punkter i CV-en – og hvordan CV1 kan hjelpe deg å få oversikten.

    1. Fokuser på det relevante

    Ikke list alle arbeidsoppgaver du noen gang har hatt – velg ut de som er mest relevante for stillingen du søker. En god tommelfingerregel er å matche punktene med kravene i stillingsannonsen.

    💡 Med gratis brukerkonto på CV1.no kan du enkelt administrere og tilpasse flere versjoner av CV-en din, slik at du raskt kan velge ut erfaringer som passer best for hver søknad.

    2. Bruk konkrete beskrivelser

    I stedet for å skrive «Ansvarlig for kundebehandling», kan du for eksempel skrive:


    «Håndterte daglig 30–40 kundehenvendelser og løste 95 % av sakene ved første kontakt.»


    Tall, resultater og konkrete oppgaver gir et mer profesjonelt inntrykk.

    3. Ikke glem prestasjoner

    Arbeidsgivere ser gjerne etter dokumenterte resultater. Det kan være:

    • Prosjekter du har gjennomført
    • Mål du har overgått
    • Forbedringer du har bidratt til
    • Anerkjennelser eller priser du har fått

    4. Ta med relevante nøkkelord

    Mange arbeidsgivere bruker digitale søkesystemer (ATS) for å filtrere søknader. Ved å bruke ord og uttrykk fra stillingsannonsen i beskrivelsen av arbeidsoppgaver, øker du sjansen for å bli lagt merke til.

    💡 Med CV1 Pro (99 kr/mnd) kan AI hjelpe deg å identifisere og plassere de riktige nøkkelordene basert på stillingsannonsen – ferdig formulert i et naturlig språk.

    5. Husk de små, men viktige detaljene

    I tillegg til arbeidsoppgaver og prestasjoner bør CV-en også inneholde:

    • Kurs og sertifiseringer
    • Språk- og IT-kunnskaper
    • Frivillig arbeid eller prosjekter
    • Eventuell ledererfaring
    • Internasjonal erfaring eller reiserelaterte prosjekter

    💡 CV1 lar deg organisere all denne informasjonen på ett sted – gratis i basisversjonen, eller med AI-genererte tilpasninger i Pro-versjonen.

    Oppsumert

    En godt utformet CV gir et tydelig bilde av hva du har gjort, og hva du kan bidra med.

    • Vær relevant og konkret
    • Fremhev prestasjoner og resultater
    • Bruk riktige nøkkelord
    • Husk små, men verdifulle detaljer

    Med gratis bruker på CV1.no får du full kontroll over CV-en din med enkel administrasjon og ubegrenset lagring av ulike versjoner.
    Vil du ta det et steg videre?

    Oppgrader til CV1 Pro for kun 99 kr/mnd, og få søknadsbrev og CV-tekster formulert av AI – skreddersydd til hver eneste stilling du søker.

  • Slik håndterer du hull i CV-en – og gjør dem til en styrke

    Slik håndterer du hull i CV-en – og gjør dem til en styrke

    Hull i CV-en er mer vanlig enn mange tror. Kanskje du har vært arbeidsledig en periode, hatt omsorgsoppgaver, studert uten å fullføre, eller tatt en pause for å reise.

    Uansett årsak kan slike perioder vekke spørsmål hos arbeidsgivere – men de trenger ikke å være en hindring for å få drømmejobben.

    Her får du våre beste tips til hvordan du kan fylle inn hullene på en måte som gjør deg mer attraktiv som kandidat – og hvordan CV1 kan hjelpe deg å presentere det på en profesjonell og troverdig måte.

    1. Vær ærlig – men positiv

    Ikke forsøk å skjule hull i CV-en ved å endre datoer eller hoppe over perioder helt. Arbeidsgivere setter pris på ærlighet, og det gir deg muligheten til å styre fortellingen om hvorfor perioden var verdifull. Fokuser på hva du lærte, og hvordan det gjør deg bedre rustet for stillingen.

    💡 CV1 Pro (99 kr/mnd) kan hjelpe deg med å formulere forklaringer på en profesjonell måte i søknadsbrevet, slik at det blir en styrke fremfor en svakhet.

    2. Fyll på med relevant aktivitet

    Selv om du ikke hadde en formell jobb, kan du ha gjort ting som viser engasjement og kompetanse:

    • Frivillig arbeid – for eksempel i en organisasjon, idrettslag eller veldedig formål.
    • Kurs og sertifiseringer – både gratis nettkurs og formelle utdanningstilbud.
    • Prosjekter – alt fra å bygge en nettside til å arrangere et lokalt arrangement.
    • Frilansarbeid – små oppdrag som viser at du har holdt ferdighetene ved like.

    3. Omformuler CV-en til å fremheve kompetanse

    I stedet for å kun liste jobber kronologisk, kan du bruke en kompetansebasert CV. Den fokuserer på ferdigheter og resultater, og legger mindre vekt på tidslinjen.

    💡 I CV1 kan du enkelt velge mellom flere maler, inkludert kompetansebaserte, og lage både en hoved-CV og egne varianter for ulike jobbsøknader – uten å skrive alt på nytt.

    4. Bruk søknadsbrevet til å sette hullene i kontekst

    Søknadsbrevet er stedet der du kan forklare hva som skjedde – kort, ærlig og med vekt på det positive.

    For eksempel:
    «Etter en periode med omsorgsarbeid for familie, er jeg nå svært motivert for å bruke mine ferdigheter i en profesjonell sammenheng igjen.»

    💡 Med CV1 Pro kan du lime inn stillingsannonsen og din CV, og la AI generere et naturlig formulert søknadsbrev som inkluderer en troverdig forklaring på hullene – ferdig tilpasset arbeidsgivers behov.

    5. Bygg bro til nåtiden

    Vis at du er oppdatert og klar for å bidra. Har du nylig fullført et kurs, deltatt i et prosjekt eller tatt på deg nye utfordringer, bør dette komme tydelig frem både i CV og søknad. Det viser at du er aktiv og motivert.

    Oppsummert

    Hull i CV-en trenger ikke å være et problem – det handler om hvordan du presenterer dem.

    • Vær ærlig, men positiv
    • Fyll på med relevant aktivitet
    • Tilpass CV og søknadsbrev til å fremheve styrkene dine

    Vil du gjøre jobbsøkingen enklere?
    Prøv CV1 Pro for kun 99 kr/mnd, og få skreddersydde, naturlige søknadsbrev basert på din egen CV – med formuleringer som bygger opp under din erfaring, selv i perioder med hull.

  • Skrive et søknadsbrev som får deg på intervju

    Skrive et søknadsbrev som får deg på intervju

    Slik lykkes du med jobbsøkingen – og skriver et søknadsbrev som får deg på intervju

    Å søke jobb handler ikke bare om å sende inn en CV – det handler om å skille seg ut i mengden. Arbeidsgivere mottar ofte titalls, noen ganger hundrevis, av søknader til en stilling. Derfor er både innholdet i CV-en og søknadsbrevet avgjørende for om du blir lagt merke til.

    I denne artikkelen får du våre beste tips til jobbsøking, hva et godt søknadsbrev bør inneholde – og hvordan du kan bruke CV1 Pro til å gjøre prosessen enklere og mer effektiv.

    1. Forbered deg før du søker

    Før du trykker «Send», bør du gjøre en grundig jobb med forarbeidet:

    • Les stillingsannonsen nøye og merk deg nøkkelord som beskriver kvalifikasjoner og erfaring arbeidsgiver er ute etter.
    • Undersøk bedriften – se på nettsiden, sosiale medier og eventuelle nyhetssaker for å forstå kultur og verdier.
    • Tilpass både CV og søknad slik at de gjenspeiler både dine ferdigheter og bedriftens behov.

    💡 Pro-tip: Med CV1 Pro (99 kr/mnd) kan du generere et skreddersydd søknadsbrev basert på din egen CV og stillingsannonsen. Systemet trekker ut relevant erfaring og formulerer teksten naturlig, slik at du sparer tid og fremstår profesjonell.

    2. Hva bør et søknadsbrev inneholde?

    Et godt søknadsbrev er ikke en gjentakelse av CV-en, men et tillegg som viser motivasjon og personlighet.
    En enkel struktur kan være:

    1. Innledning – Presenter deg selv kort og forklar hvorfor du søker stillingen.
    2. Motivasjon – Hvorfor ønsker du å jobbe akkurat her? Vis at du har satt deg inn i bedriften.
    3. Relevante kvalifikasjoner – Knytt erfaringene dine til kravene i stillingsannonsen.
    4. Avslutning – Oppsummer og inviter til videre dialog eller intervju.

    Unngå generiske fraser som «Jeg er en hardtarbeidende person» uten konkrete eksempler – vær spesifikk, og vis til faktiske resultater eller erfaringer.

    3. Skreddersy hver søknad

    En felle mange faller i, er å sende samme søknadsbrev til alle arbeidsgivere. Det kan være fristende når man søker mange jobber samtidig, men arbeidsgivere merker raskt at teksten ikke er tilpasset dem.

    Med CV1 Pro slipper du å skrive alt fra bunnen hver gang – du legger inn stillingsannonsen, og vår AI genererer en personlig tekst som fremhever det arbeidsgiver faktisk ser etter. Du kan selvfølgelig redigere og finjustere før du sender.

    4. Hold det kort og relevant

    Arbeidsgivere har begrenset tid, så målet bør være maks én side. Velg ut de mest relevante erfaringene, og unngå lange avsnitt med irrelevante detaljer.

    💡 Tips: CV1 gjør det enkelt å lage flere versjoner av CV-en din, slik at du alltid kan sende en versjon som passer perfekt til jobben du søker på. Opprett Gratis brukeronto ->

    5. Følg opp søknaden

    Etter at du har sendt inn søknaden, kan det være lurt å følge opp etter 1–2 uker, med en høflig e-post eller telefon. Dette viser at du er motivert og interessert.

    Oppsummert

    Et godt søknadsbrev kan være forskjellen mellom å bli kalt inn til intervju eller å havne nederst i bunken. Husk å:

    • Tilpasse søknaden til stillingen
    • Være konkret og relevant
    • Vise motivasjon og personlighet

    Vil du gjøre prosessen enklere og mer profesjonell?
    Prøv CV1 Pro i dag for bare 99 kr/mnd, og få naturlige, skreddersydde søknadsbrev basert på din egen CV og jobben du søker – på under ett minutt.